Scopri tutto sulla carriera del Broker di Borsa: percorso formativo, stipendio, competenze chiave e differenze con il Trader. La guida completa di UniOrienta per orientare il tuo futuro nel mondo della finanza.
Analisi di mercato: Per fornire consulenza strategica, il broker analizza costantemente l'andamento dei mercati, studiando grafici, notizie economiche e report finanziari.
Monitoraggio in tempo reale: Utilizzando piattaforme specializzate come il famoso Bloomberg Terminal, tiene sotto controllo i prezzi e le fluttuazioni di titoli e valute per cogliere le opportunità più vantaggiose.
Collaborazione strategica: Lavora a stretto contatto con analisti finanziari e gestori di portafoglio (portfolio manager) per definire le migliori strategie di investimento per i clienti.
Compliance normativa: Si assicura che ogni operazione rispetti le severe normative finanziarie nazionali e internazionali, un aspetto cruciale per operare legalmente e in modo trasparente.
Società di Intermediazione Mobiliare (SIM): Sono il suo habitat naturale, dove negozia strumenti finanziari sui mercati regolamentati.
Piattaforme di brokerage online: Con la digitalizzazione della finanza, molti broker lavorano per piattaforme che permettono ai clienti di operare direttamente online.
Società di gestione patrimoniale: Offre supporto operativo ai gestori che amministrano i patrimoni dei clienti.
Borse valori: Può lavorare direttamente all'interno delle borse, svolgendo attività di trading e market making.
Conoscenza degli strumenti finanziari: Deve avere una padronanza assoluta di prodotti complessi come derivati, opzioni e futures.
Padronanza delle piattaforme di trading: La familiarità con software come Bloomberg Terminal o MetaTrader è data per scontata.
Gestione dello stress e rapidità: I mercati sono volatili e richiedono decisioni rapide prese sotto pressione.
Abilità comunicative: Essere chiari, trasparenti e persuasivi è fondamentale per gestire la relazione con i clienti e guadagnare la loro fiducia.
Conoscenza normativa: Una comprensione approfondita delle leggi finanziarie è imprescindibile.
Livello | Retribuzione base (€ lordo/anno) | Bonus/variabile (%) | Totale stimato (€ lordo/anno) |
Junior | 28.000 – 40.000 | 5% – 15% | 29.400 – 46.000 |
Intermedio | 40.000 – 70.000 | 15% – 40% | 46.000 – 98.000 |
Senior | 70.000 – 120.000 | 30% – 70% | 91.000 – 204.000 |
Top Performer | 120.000 – 200.000+ | 50% – 100%+ | 180.000 – 400.000+ |
Carriera internazionale: Le competenze acquisite sono spendibili in tutto il mondo.
Evoluzione continua: Le normative e le tecnologie di mercato cambiano rapidamente, richiedendo un aggiornamento costante.